Blog da Karyne

Que a forma como os funcionários se sentem em relação à organização em que trabalham é um fator importante para o sucesso organizacional, todo mundo sabe. Infelizmente, difícil é vizualizar a prática deste princípio tão básico.

Muitos patrões pensam que é possível trocar produtividade por dinheiro. Eles prometem gratificações financeiras em troca de metas alcançadas. Parecem não perceber que a velha frase “dinheiro não trás felicidade” se aplica nestes casos também. E como se aplica!!

Hoje presenciei uma cena que Read more »